中国行政体制改革研究会是经民政部批准，于2010年4月在北京成立的全国性、非营利性学术社团，国家行政学院是中国行政体制改革研究会的业务主管单位（关于中国行政体制改革研究会的详细情况,请见研究会网站：www.csoar.org.cn）。

研究会秘书处是研究会的日常办事机构，下设办公室、研究部、联络部、信息部四个内设机构和《行政改革内参》杂志社、行政改革研究基金管理委员会和行政文化委员会等分支机构。根据工作需要，拟面向社会招聘2名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

（一）《行政改革内参》编辑（1名）

招聘基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、思想政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，责任心强；

3、全日制大学本科以上学历，具有学士（含学士）以上学位;

4、40周岁以下；

5、人文社科类专业背景，具有中文、行政管理、计算机应用管理或美术编辑、文字编辑等相关工作经历者优先。

岗位职责：

1、《行政改革内参》的约稿、编辑、采写及校对等；

2、领导交办的其它工作。

（二）《行政改革内参》发行主管（1名）

招聘基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、思想政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，责任心强；

3、全日制大学本科以上学历；

4、40周岁以下；

5、具有市场营销、工商管理、行政管理类等相关专业背景，有报纸期刊发行、宣传策划类工作经验者优先。

岗位职责：

1、协助发行部主任制定杂志社市场发展规划和发展目标，提高《行政改革内参》市场覆盖面和知名度；

2、负责《行政改革内参》相关营销活动的策划及实施，协助发行部主任完成杂志社主要经营指标。

二、薪酬待遇

工资、福利等待遇按照研究会秘书处现行相关制度确定。

三、招聘工作流程

本次招聘分报名和资格审查、考试（笔试、面试）、体检和考察、录用四个阶段。

（一）报名和资格审查

自本公告发布之日起进入报名阶段。

有意应聘者请提供以下材料：

1.个人简历(附近期2寸免冠正面证件照)

包含以下内容：（1）个人基本情况：姓名、性别、出生时间、出生地、民族、婚姻状况、政治面貌、户口所在地、现在住址、家庭主要成员情况、通信方式、联系电话等；（2）学习经历：从高中开始填写，详细填写学习时间、就读院校、是否全日制，所在院系、所学专业、学历学位等情况。学习经历须完整，起止时间明确到月份；有海外留学经历的，须注明留学性质（公派、自费）；（3）工作经历及成果：包括工作时间、单位、职务等；待业须注明居住地，不得出现空白时间段；是否有研究成果（发表论文、出版著作），如果有，请列举主要成果；（4）外语及其他有关技能水平；（5）其他需要说明的情况，如获奖情况等。

个人简历内容尽量简明扼要，突出重点，不要冗长。

2.有关证件证书的电子照片

主要指：身份证、学历证书、学位证书、外语等级证书、计算机等级证书、获奖证书等能够证明个人能力和水平的各类证书、证件的电子照片或扫描件。

应聘者的报名方式：

本次招聘只接受邮件报名,每个岗位报名对应一个专用邮箱。切勿混淆。

1、报名编辑岗位的应聘者，请按以下格式注明邮件标题：姓名＋应聘职位名称，如：张三+应聘编辑岗位

请将各类材料发送到邮箱csoar2016001@163.com；

2、报名发行主管的应聘者，请按以下格式注明邮件标题：姓名＋应聘职位名称，如：张三+应聘发行主管岗位

请将各类材料发送到邮箱csoar2016002@163.com；

报名咨询方式

联系电话：010—68929838，安老师

010—68928966，李老师

报考者请务必按相关要求准确填写个人信息，如所填信息不准，资格审查将不予通过，其后果由报考者自行承担。

报名截止日期

2016年3月20日18:00，逾期报名无效。

我会自报名截止日起统一对应聘者进行资格审查，并于2016年3月30日前通知符合条件者准备参加考试；应聘人员有弄虚作假、舞弊、隐瞒事实等情况的，一经核实，将被取消参加考试和受聘资格。

（二）考试

考试时间地点以具体通知为准。考试分为笔试和面试。按笔试成绩、面试成绩各占50%确定考试综合成绩。

1.笔试

笔试由中国行政体制改革研究会秘书处统一组织，主要测试报考者与岗位职责相关的基本素质、文字水平和综合能力，满分为100分。时间和地点另行通知。

2.面试

秘书处根据笔试成绩结果，按聘用人数和面试人数1:5的比例确定面试人选。面试主要测试报考者履行职位职责所要求的综合素质和能力。如报考人员未达到确定面试人数的比例要求，我会秘书处有权另行组织或取消招聘。

（三）体检和考察

我会秘书处将根据综合成绩，按照聘用人数与体检考察人数1:2的比例确定体检考察人选。若有体检不合格的，按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。

1.体检：研究会秘书处组织到相关医院体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由我会秘书处承担。

2.考察：综合考试成绩、体检情况，对符合条件的报考人员进行综合考察，重点考察德的情况、工作能力，择优聘用。

3.公示：根据体检和组织考察结果，最终确定拟聘用人员，拟聘人员名单将在中国行政体制改革研究会网站公示，公示期限为7天。

（四）录用

经公示无异议的，秘书处为其办理相关聘用手续。被聘用人员实行1年试用期；试用期满考核合格者，签订正式聘用合同；不合格者，不予聘用。

中国行政体制改革研究会秘书处

2016年2月26日