中国行政体制改革研究会2010年4月在北京成立，是经民政部批准、由国家行政学院主管的全国性、非营利性学术社团，是国家行政学院建设高端智库的重要组成部分。办公地点在国家行政学院。（官方网站：www.csoar.org.cn）

中国行政体制改革研究会内设办公室、联络部、研究部、信息部四个工作部门以及《行政改革内参》杂志社、行政文化委员会、政府治理现代化研究中心等机构。根据工作需要，拟面向社会公开招聘3名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

（一）办公室二级主管（1名）

招聘基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、思想政治素质良好，品行端正；

3、大学本科以上学历，具有学士（含学士）以上学位;

4、勤奋敬业，责任心强；

5、具有较强的组织协调和应变能力，文字功底较好；

6、两年以上工作经历；年龄25岁以上，身体健康；

7、中共党员、有人力资源管理、财务管理或办公室等相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责办公室日常事务综合管理（含人力资源管理）；

2、撰写工作计划、工作总结等综合性文字材料；

3、办公会议、学术会议等会议的组织协调工作；

4、上级交办的其他工作。

（二）研究人员（2名）

招聘基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、思想政治素质良好，品行端正；

3、研究生学历，硕士学位，公共管理、行政管理、中文等社科类专业优先；

4、勤奋敬业，责任心强，身体健康；

5、有一定的实际工作经验，具有较强的学术研究能力、组织协调能力，文字写作水平较高；

6、中共党员、有课题研究、调研工作经验者优先。

岗位职责：

1、开展课题研究；进行课题管理工作；

2、组织协调学术会议；

3、撰写研究论文、调研报告、决策咨询报告等文稿材料；

4、上级交办的其他事项。

二、薪酬待遇

工资、福利等待遇按照研究会秘书处现行相关制度确定；

除国家法定假期外，职工每年可享受不少于20天带薪休假制度。

三、招聘工作流程

本次招聘分报名和资格审查、考试（笔试、面试）、体检和考察、录用四个阶段。

（一）报名和资格审查

自本公告发布之日起进入报名阶段，报名截止时间为2017年9月26日18：00。有意应聘者请提供以下材料：

1.个人简历(附近期2寸免冠正面证件照)

包含以下内容：（1）个人基本情况：姓名、性别、出生时间、出生地、民族、婚姻状况、政治面貌、户口所在地、现在住址、家庭主要成员情况、通信方式、联系电话等；（2）学习经历：从高中开始填写，详细填写学习时间、就读院校、所在院系、所学专业、学历学位等情况。学习经历须完整，起止时间明确到月份；有海外留学经历的，须注明留学性质（公派、自费）；（3）工作经历：包括工作时间、单位、职务等；待业须注明居住地，不得出现空白时间段；是否有研究成果（发表论文、出版著作）；（4）外语及有关技能水平；（5）其他需要说明的情况，如获奖情况等。

2.有关证件证书的电子照片

包括：身份证、学历证书、学位证书、外语等级证书、计算机等级证书、获奖证书等能够证明个人能力和水平的纸质材料电子照片或扫描件。

报名方式：

本次招聘只接受电子邮件报名，请按以下格式注明邮件标题及附件名称：姓名＋职位名称，如“张三+办公室工作人员”，请将各类材料发送到指定邮箱 csoar2017@163.com；报名截止日期为2017年9月26日18：00。

报名联系电话：010-68928966，联系人：李老师。

报考者请务必按相关要求准确填写个人信息，如所填信息不准，资格审查将不予通过，其后果由报考者承担。

我会自报名截止日起统一对应聘者进行资格审查，并于2017年10月15日左右通知符合条件者准备参加考试；应聘人员有弄虚作假、舞弊、隐瞒事实等情况的，一经查实，将被取消参加考试和受聘资格。

（二）考试

考试时间地点以具体通知为准。考试分为笔试和面试。按笔试成绩、面试成绩各占50%确定考试综合成绩。

1.笔试

笔试由中国行政体制改革研究会统一组织，主要测试报考者的理论政策水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等与岗位职责相关的素质和能力，满分为100分。

2.面试

研究会将根据笔试成绩结果，按聘用人数和面试人数1:5的比例确定面试人选。面试主要测试报考者履行职位职责所要求的综合素质和能力。如报考人员未达到确定面试人数的比例要求，我会有权另行组织或取消招聘。

（三）体检和考察

我会将根据综合成绩，按照聘用人数与体检考察人数1:2的比例确定体检考察人选。若有体检不合格的，按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。

1.体检：研究会组织到相关医院体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由我会承担。

2.考察：综合考试成绩、体检情况，对符合条件的报考人员进行综合考察，重点考察德的情况、工作能力，择优聘用。

3.公示：根据体检和组织考察结果，最终确定拟聘人员，拟聘人员名单将在中国行政体制改革研究会网站公示，公示期限为7天。

（四）录用

经公示无异议的，秘书处为其办理相关聘用手续。被聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格者签订正式聘用合同；不合格者不予聘用。

整个招聘工作将于2017年10月底前结束。

如果您有意致力于行政体制改革领域研究和服务工作，中国行政体制改革研究会将会给您提供一个大展宏图、实现个人价值的广阔舞台！

欢迎您加入中国行政体制改革研究会！

中国行政体制改革研究会

2017年7月26日